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五龙乡三举措强化大学生村官融入基层服务群众

时间:2015-01-16 14:36:47  来源:  作者:

为了使大学生村官更好地融入基层,服务社区(村)、服务群众,五龙乡采取三项措施精心抓好大学生村官的管理、培养和使用工作。
一是强化学习教育,引导大学生村官摆正心态。
针对一些大学生村官思想上存在的“村官只是过渡期”等问题,采用课堂、电化教育等多种培训方式,让大学生村官掌握党的渔农村方针政策、新时期渔农村基层工作方法,熟悉本地的风土人情,以解决他们对基层工作的不适应。同时,强化思想教育,引导大学生村官们摆正心态沉下身子,展现才华,让群众认可和信服。
 二是强化管理考核,规范大学生村官工作职责。
乡党委为大学生村官制定了学习计划,并且建立完善了考核标准。根据大学生村官的特点,明确每位大学生村官每季度必须上报十篇信息,每月必须完成一篇工作总结。乡党委还经常组织大学生村官相互间交流工作心得,以达到互促互进、共同提升的目的。同时为每位大学生村官配备一辆电动助力车,发放一套办公用品,以方便大学生村官顺利开展工作。
 三是强化激励机制,提升大学生村官工作能力。
号召大学生村官学习同行中的先进分子,引导他们把工作重点放在解决渔农村群众关注的热点、难点问题上,在便民服务中增强大学生村官的宗旨意识、提升服务群众的能力。同时,建立完善激励机制,注重实绩,使优秀的大学生村官脱颖而出,为基层储备好人才。每年还评选最美大学生村官,并给以相应的奖励,在良性竞争和激励中进一步提升大学生村官的工作能力和水平。
 

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